Politika spoločnosti
Vychádzajúc zo strategického zámeru spoločnosti, ktorým je orientácia na klienta a vybudovanie flexibilnej stavebnej firmy, sa vedenie spoločnosti BEL SLOVAKIA, s.r.o. zaväzuje:
- vybudovať , udržiavať a trvale zlepšovať integrovaný manažérsky systém podľa noriem STN EN ISO 9001, STN EN ISO 14001, STN OHSAS 18001
- zodpovednosťou za kvalitu realizácie stavebných prác riaditeľa firmy, ktorý vytvára podmienky na jej zabezpečenie
- kvalitnou prácou trvale dosahovať znižovanie nákladov a zvyšovanie technickej úrovne stavieb zodpovedajúcej špecifickým požiadavkám zákazníkov v požadovanom čase a nákladoch.
- k vytváraniu takých pracovných podmienok v spoločnosti, aby sa do procesu zlepšovania systému zapojili všetci pracovníci, s cieľom dosiahnuť dlhodobý úspech spoločnosti prostredníctvom spokojného zákazníka a tým aj prosperitu spoločnosti a spokojnosť zamestnancov
- zabezpečiť a presadzovať všetky povinnosti vyplývajúce z právnych a iných požiadaviek
- k snahe o nepretržité zlepšovanie výkonnosti a efektívnosti riadenia procesov
- uplatňovať prevenciu ako jeden z nástrojov zlepšovania kvality procesov, environmentálneho správania sa a predchádzania prevádzkovým nehodám, ktorých dôsledky by mohli mať negatívny dopad na zdravie zamestnancov a iných osôb
- vyčlenením potrebných zdrojov sústavne zabezpečovať vzdelávanie pracovníkov spoločnosti.
- spravodlivým odmeňovaním motivovať všetkých pracovníkov s cieľom podávať bezchybný pracovný výkon pri uspokojovaní požiadaviek zákazníkov.
- vytvárať podmienky pre bezpečné, nezávadné a zdravie neohrozujúce pracovné prostredie a prijímať opatrenia k znižovaniu možných rizík a zdolávaniu mimoriadnych udalostí za účelom ich odstránenia
- trvale zlepšovať pracovné postupy a pracovné podmienky našich zamestnancov tak, aby bol minimalizovaný ich negatívny dopad na životné prostredie, bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci
- zabezpečiť a presadzovať požiadavky ochrany životného prostredia a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci u našich zmluvných partnerov a uprednostňovať takých zmluvných partnerov, ktorí uplatňujú rovnaké princípy
Každý pracovník má povinnosť ihneď informovať svojho vedúceho o nedostatkoch, ktoré zistil, aby sa urýchlene riešili a nepokazili meno našej spoločnosti. Každý pracovník má právomoc predkladať návrhy na zlepšenie činnosti spoločnosti.
V Poprade, 30.4.2012
Milan Fáber
Konateľ spoločnosti